Welenga

в общем, достал своими загулами, в очередной раз отстранили от работы и он решил вообще никуда не ходить (ни на медкомиссию и на больничный), так и был уволен за прогулы крови, конечно он попил нам...

да конечно пробовали по хорошему, предлагали и самому уволиться и закодироваться, не желает да тупо продолжает лопать, скорей всего

Ребят, привет) Может, Вы накидаете идей, как уволить сотрудника? В общем дано: сотрудник на должности водителя. Последнее пару лет реально оборзел: после выходных приходит на работу с давлением 180/100. Фельдшер, естественно, его до работы не допускает. В тот же день сотрудник берет больничный. Через пару недель с больничного выходит, работает неделю, а после выходных ситуация повторяется. Ежу понятно, что в выходные, видимо, убухивается так, что в понедельник давление зашкаливает, руки ходуном ходят, но запаха нет. Один раз отправили на медкомиссию - принес - принес справку - здоров, к работе годен. Ситуацию усугубляется тем, что у него жена медик, больничные приносит из того же заведения, где она работает. Честное слово, уже достал, по факту из двух водителей работает только один, уже боимся, что нормальный водитель просто психанет и уйдет, да и нам по работе на общественном транспорте уже надоело кататься. В общем, коллеги, что посоветуете?

да, написала за свой счет она, не стала ругаться, все равно на оплату это никак не повлияло бы

Работник расстроился, что по независящим от него причинам он и в больницу не лег и в деньгах потерял напишет заявление, куда он денется речи о дисциплинарке, естественно не шло

да перенесли на другую дату госпитализацию

Сотрудник должен был быть планово госпитализирован, для этого в назначенный день явился в больницу, провел там длительное время, но его не госпитализировали. О том, что сотрудник в этот день находился в больнице имеется справка. Работодатель настаивает на том, что данный день оплате не подлежит и требует написать заявление за свой счет. Прав ли работодатель?

улетела пташка... оказывается, в этот день в центре города было замечено аж три совы... видимо, это был день беглой совы))) красивая такая, большая...

у нас на предприятие прилетела сова, сидит бедная на березе, а вороны и сороки ее обижают жалко птичку(((

ладно товаров, меня в том году прикольнуло два случая: обсуждала с мамой по телефону, как очистить чугунную сковородку...две недели мне потом из всех щелей эти способы лезли обсуждала с коллегой в курилке (даже не по телефону) как отмазаться от лишения прав за пересечение двойной сплошной...блин, как мне потом эти советы надоели)))

Ребенок является студентом 1 курса колледжа, руководство колледжа обязывает всех студентов участвовать в 5 дневных сборах по ОБЖ подготовка к прохождению службы в армии в другом городе. В случае непрохождения данных сборов грозятся, что поставят незачет по ОБЖ, соотвественно это повлечет задолженность и отчисление. Ссылаются на приказ Министра обороны РФ N 96, Минобрнауки РФ N 134 от 24.02.2010 "Об утверждении Инструкции об организации обучения граждан Российской Федерации начальным знаниям в области обороны и их подготовки по основам военной службы в образовательных... Вопрос: правомерно ли требование руководства колледжа ехать в другой город и участвовать в данных сборах?

бывает, но за него могут и забанить)

что это вообще было?

там такой контингент, что плевать они хотели на эту административку, да и потом, это сельская местность, туда полицию вызовешь в 11 вечера, а приедут, дай то Бог, часов в 5 утра на 100% уверена, что в ответ на заявление придет отказной материал, увы, знеаю, как работают участковые(((

Ситуация следующая: у дома имеется трое собственников, один из них варит самогон и торгует им. все бы ничего, но в дом круглосуточно стучаться, ломятся соответствующие личности. Может, кто то на практике сталкивался, как привлечь торгоша к ответственности? Ведь как я понимаю, что бы доказать факт торговли нужна контрольная закупка, а неизвестному человеку, ясен пень, он самогон не продаст. Сил больше нет терпеть этот притон.