Поиск

Добрый день! Нужен совет, как действовать в данной ситуации. Гражданка была признана банкротом пол года назад и теперь ей отказывают в приёме на работу повсеместно. Проблема в том, что она по специальности экономист и более 20 лет работала на хорошей должности в крупном банке, затем её сократили, она осталось без работы и не смогла платить по кредитам, это и послужило поводом к процедуре банкротства. Теперь все финансовые организации отказывают ей в приёме на работу: собеседования она проходит успешно и её утверждают, но затем, служба безопасности отклоняет её кандидатуру из-за того что она банкрот). Плюс гражданка предпенсионного возраста и тут уже двойная дискриминация. По закону о банкротстве ей запрещено занимать только руководящие должности, а по факту ей вообще отказывают в трудоустройстве. Как действовать? Судиться с банками-работодателями? Как вообще доказать, что ей отказывают из-за факта банкротства, если работодатель это даже не озвучивает? Подскажите пожалуйста. Таких прецедентов почти нет.