Здравствуйте! Помогите разобраться. Работник находится в отпуске до 1,5 лет и работает на условиях неполного рабочего дня. Отпуск до 1,5 лет продлится до 20 июля 2016. С 01 июля 2016 года хочет взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 56 дней (педагог). Может ли она сразу находится и в отпуске по уходу за ребенком и в основном?