Поиск

Добрый день. Прошу совета по сложившейся ситуации. Есть ООО с десятитысячным уставным капиталом и двумя участниками с 50% долей у каждого. Генеральный директор выбирался из учредителей. Компания открывалась под совместный проект участников. Проект не пошел, и все это время ООО вело вялую деятельность, осуществляемую одним из учредителей, который последние три года является генеральным директором. Дивиденды никогда не выплачивались. Полтора года назад второй из участников умирает, завещания нет. Наследники (мать, жена и несовершеннолетний ребенок от предыдущего брака) через полгода вступают в наследство, но на долю в ООО претензий никто не предъявляет. В базе налоговой умерший участник до сих пор числится в учредителях. Свидетельства о смерти у оставшегося участника на руках нет. В Уставе положения, связанные со смертью участника, отсутствуют. Как оставшемуся участнику выйти из ООО, не оставляя на себе висяков? Связи с наследниками нет и нет большого желания их искать. В сети нашел два варианта: 1) через протокол (на собрании присутствует только один учредитель) перевести долю умершего на компанию (как не выходящего на связь) с последующим выкупом оставшимся участником и ликвидацией ООО и 2) оставшийся участник передает свою долю ООО и потом уходит с должности генерального. Может быть, посоветуете другие более грамотные варианты? Спасибо

Здравствуйте. 1.Я являюсь учредителем с долей 60%. У директора, тоже учредителя подходит срок действия полномочий. Собираюсь его сменить, не учитывая его желание. Как правильно оформить?2.При проверке компании выяснил, что директор злоупотреблял полномочиями. Например, несколько раз в году отдыхал за границей не оформляя отпуска. В результате официально не был в отпуске с 2013 года. При расчете отпускные ему выплачивать не хочу. Прав ли я?

День добрый! Ситуация следующая. Компания ООО "Ромашка" на время декрета учредителя(он же директор), была технически передана третьему лицу без каких либо официальных прав. Третье лицо полностью вело управление компанией, но все подписи ставились исключительно директором, т.е. привозили доки домой учредитель(он же директор) их подписывал. Ближе к выходу из декрета обнаруживается по выписке ЕГРЮЛ, что учредитель уже не директор, а директор - другое лицо, ставной (чистый дроп), но учредитель все еще учредитель, дальше начинаются претензии от контрагентов (предоплата выплачена, услуги не оказаны), по выписке банка выясняется, что Ромашка набрала предоплат и вывела деньги тупо на карты третьего лица (которое фактически управляло компанией) с ООО по платежкам типа за стройматериалы. Сумма около 2,5млн. По этим переводам учредитель (настоящий директор), доки не подписывал (проверили). Вопрос стоит как попытаться забрать деньги и в каком направлении идти. Директор(ставной) поставлен скорее всего поддельным приказом, ответственность на него возложить не получиться и взять с него нечего (он чистый дроп), третье лицо никак не задействовано, кроме как на свои карты деньги переводил. Я один из контрагентов этой компании, хотелось бы свое забрать, да и девченку жалко давно работаем. Думаю через суд попробовать нагнуть третье лицо от имени учредителя, что деньги ушли, а товар не был отгружен. Но тут ставной директор который скорее всего подписал накладные и товар как бы отгрузился, ответственность опять на ООО. Гнать на ставного директора, что он незаконный тоже не вижу резона, взять с него нечего. Варианты типа полиции, завлений и все такое не вариант (долго муторно и бесполезно). Вариант с возвратом денег через суд с физлица на которого выводились деньги, самый оптимальный, но как тогда сделать доказать нелегальность ставного директора. Буду рад любым мыслям, дайте пожалуйста направление куда копать. Спасибо