Отпуск в период отпуска до 1,5 лет

[УКиМП]

Здравствуйте! Помогите разобраться. Работник находится в отпуске до 1,5 лет и работает на условиях неполного рабочего дня. Отпуск до 1,5 лет продлится до 20 июля 2016. С  01 июля 2016 года хочет взять ежегодный оплачиваемый отпуск на 56 дней (педагог). Может ли она сразу находится и в отпуске по уходу за ребенком и в основном?

Изменено 27 июня, 2016 пользователем УКиМП

[Лана54]

Если работник работает, находясь в отпуске по уходу за ребенком, в период  работы может отсутствовать по причине болезни с сохранением права получение пособия по временной нетрудоспособности, то почему в данный период он не может находиться в трудовом отпуске? Другой вопрос, сохраняется ли за ним пособие по уходу за ребенком? Ни трудовым законодательством, ни Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" не установлены ограничения на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком в период ежегодного оплачиваемого отпуска, однако на практике споры с ФСС по поводу возмещения данного пособия возникают, так как Фонд Социального Страхования не всегда принимает к зачету данную выплату.