Сокращение после отпуска до 3х лет

[Лана54]

Только что, lulu85 сказал:

согласно ТД я работала в отделе аудиторских проверок на должности аудитор

Вот и выполняйте работу согласно своей должностной инструкции.

 

Только что, lulu85 сказал:

НО мое рабочее место на период отпуска до 3 лет вы мне не сохранили

Вас это не должно волновать. Работодатель обязан предупредить Вас о сокращении не менее чем за два месяца до расторжения договора. На данный период времени он обязан обеспечить Вас работой, установленной трудовым договором. Не сможет обеспечить ,- . обязан данное время оплачивать по среднему заработку. 

[пион]

8 часов назад, lulu85 сказал:

Я им просто все говорю согласно тк рф а они мне нет то что нет отдела ничего не меняет ты обязана работать в своей фирме и все по своей должности. Так ли это подскажите пожалуйста как быть ведь тд у меня прописана должность и отдел где я работала.

Вообще, ситуация интересная в принципе, если разбираться до тонкостей. Мог ведь быть прописан и филиал, которого уже нет. Куда тогда выходить? Да, в трудовом договоре остался бы филиал, но по факту его нет и обеспечить работой именно в филиале РД не смог бы. Почему бы не перенести аналогично и на отдел?  Нет отдела - нет места работы. Нет места работы - нет предоставления работы согласно ТД = платит средний

Понятно, что смысл рассмотрения вопроса важен с точки зрения сумм среднего заработка, насчитываемых работнику, оттого и важен.