Не выдали трудовую книжку после увольнения. Как быть?

[Николай_]

Скажите пожалуйста могу ли я требовать оплату в следующей ситуации.

Я по собственному желанию уволился из негосударственной организации(занимались разработкой программного обеспечения). Эта организация о сих пор успешно существует. С того момента прошло 3 недели. Но мне о сих пор не выдали трудовую книжку.

В отделе кадров мне говорят, что её потеряли и будут восстанавливать. В то же время говорят, что её уже нашли и она в пути. Неопределённость положения ещё в том, что отдел кадров находится в другом городе. При устройстве на работу все документы высылались в мой город, подписывались и отправлялись обратно.

В Трудовом кодексе я нашёл статью 234, по которой работодатель обязан выплачивать зарплату до момента получения трудовой на руки даже если я фактически не работаю в этот период. Мне хотелось бы знать правильно ли я понял эту статью и могу ли я получить деньги? Или в реальной жизни воспользоваться этой статьёй невозможно?

Если деньги возможно получить, то какие действия нужно выполнить? Может быть, написать какое-нибудь заявление?

И ещё скажите пожалуйста как мне поступить в случает отказа работодателя сотрудничать по этому вопросу. Могу ли я обратиться в Трудовую Инспекцию и прокуратуру своего города?

[пион]

 

22 минуты назад, Николай_ сказал:

В Трудовом кодексе я нашёл статью 234, по которой работодатель обязан выплачивать зарплату до момента получения трудовой на руки

в случае задержки её выдачи по вине РД. Прочитайте ещё ст.84.1 ТК.

Могу ли я обратиться в Трудовую Инспекцию и прокуратуру своего города?

 Можете, но лучше сразу в суд

[Николай_]

9 часов назад, пион сказал:

 

в случае задержки её выдачи по вине РД. Прочитайте ещё ст.84.1 ТК.

 Можете, но лучше сразу в суд

а если суд начнёт разбираться, то мне придётся ездить в город работодателя чтобы присутствовать в зале суда?

[пион]

Нет, прочитайте ч.6.3 ст.29 ГПК РФ.

Изменено 13 ноября, 2017 пользователем пион