Суд закрыл место работы

[чермен]

Здравствуйте! Я работаю по трудовому договору в гипермаркете. Магазин арендует помещение у торгово развлекательного центра. Сегодня пришли судебные приставы и по решению суда закрыли торговый комплекс за несоответствие мерам безопасности. Как говорят до исправления всех недостатков. Получается я не смогу ходить на работу. Останусь без зарплаты. Или даже без работы. Скажите, чем все это может грозить и есть ли у сотрудников гарантии сохранить работу и получать зарплату не смотря на это происшествие?

Изменено 5 апреля, 2018 пользователем *Аннушка*
Исключение из текста сообщения рекламного хэштега

[Лана54]

Согласно ст. 157 ТК РФ оплата времени простоя зависит от того, по чьей вине произошел простой. Если установлена вина арендодателя, то при простое по причинам, не зависящим от работодателя и работника, время простоя оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки (оклада) работника 

[*Аннушка*]

16 часов назад, Лана54 сказал:

Если установлена вина арендодателя...

Лана54, работодатель автора темы - арендатор, а не арендодатель.

18 часов назад, чермен сказал:

Магазин арендует помещение у торгово развлекательного центра. Сегодня пришли судебные приставы и по решению суда закрыли торговый комплекс за несоответствие мерам безопасности

 

Согласна, что причины не зависят от работодателя и работника.

[Лана54]

23 минуты назад, *Аннушка* сказал:

работодатель автора темы - арендатор, а не арендодатель.

Поэтому я и указала 2/3 тарифной ставки, а не 2/3 среднего заработка

[*Аннушка*]

Полагаю, что на практике работодатель чермен предложит работникам оформить отпуска без сохранения заработной платы... 

[чермен]

Здравствуйте! Только что позвонил шеф и сказал что всем надо написать заявление на отпуск.но он мне не нужен.я собирался летом с детьми поехать на отдых.

[*Аннушка*]

22 минуты назад, чермен сказал:

Только что позвонил шеф и сказал что всем надо написать заявление на отпуск

Примерно как я и думала...

22 минуты назад, чермен сказал:

но он мне не нужен

А график отпусков на 2018 год в конце прошлого года в вашей организации составлялся?

чермен, Вы разъяснили шефу требования ст. 157 ТК РФ, о которой выше Вам подробно написала Лана54? Это чистый простой.

[чермен]

Конечно составлялся. У меня по графику отпуск в июле.а насчет простоя я шефу сказал.он ответил что это распоряжение с выше.не нравится, увольняйся. 

[*Аннушка*]

Тогда Вам сюда. С жалобой.

[чермен]

То есть меня не имеют право насильно отправить в отпуск?

[*Аннушка*]

Нет, конечно. Ознакомьтесь со ст. 123 ТК РФ.

1 час назад, чермен сказал:

это распоряжение с выше

Требуйте копию этого распоряжения (см. ст. 62 ТК РФ).

[чермен]

Я попробовал поговорить об этом с шефом.он посмеялся и сказал что распоряжение устное.ни кто не даст документ.все делается чтобы нам не платить.а работу терять страшно.

[пион]

Ну если страшно, тогда идите в отпуск без содержания, чтобы не терять оплачиваемый отпуск в июле.

[*Аннушка*]

чермен, у Вас три варианта: либо соглашаться на предложение работодателя, либо искать компромисс и - как предложил пион - писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты (ст. 128 ТК РФ), либо требовать соблюдения закона и обращаться в региональную ГИТ, ссылку на сайт которой я привела Вам выше.

[чермен]

Спасибо!завтра приду к шефу.посмотрим что будет. 

[Лана54]

6 минут назад, чермен сказал:

Я попробовал поговорить об этом с шефом.он посмеялся и сказал что распоряжение устное.ни кто не даст документ.все делается чтобы нам не платить.а работу терять страшно.

Вам уже подробно разъяснили Ваши права. Изменение графика отпусков возможно только по согласованию сторон, поэтому в одностороннем порядке отпуск Вам предоставлен быть не может. И в отпуск Вас насильно не отправят и простой заплатят, а в дальнейшем вынудят уволиться или уволят по инициативе работодателя. Чтобы понять позицию работодателя, посмотрите на сложившуюся ситуацию несколько шире. Магазин не работает, реализации  нет, естественно и прибыли тоже. Вины работодателя в этом нет. Конечно, закон предусматривает, что за ненадлежащее исполнение своих обязательств арендодатель обязан возместить арендатору полученные убытки и, более того, возместить неполученную выгоду - неполученные им доходы, на которые он мог бы рассчитывать при надлежащем исполнении обязательств. Для этого Ваш работодатель должен обратиться с иском в суд. А дальше арендодатель или расторгнет договор, или не продлит его по истечению срока, поэтому арендатор вряд ли на это пойдет, поэтому он и пытается минимизировать убытки, чтобы в дальнейшем магазин спокойно работал.  

[*Аннушка*]

13 минут назад, Лана54 сказал:

закон предусматривает, что за ненадлежащее исполнение своих обязательств арендодатель обязан возместить арендатору полученные убытки и, более того, возместить неполученную выгоду - неполученные им доходы, на которые он мог бы рассчитывать при надлежащем исполнении обязательств

Чем конкретно это предусматривается, Лана54?

[RealTor]

12 минут назад, Лана54 сказал:

Изменение графика отпусков возможно только по согласованию сторон, поэтому в одностороннем порядке отпуск Вам предоставлен быть не может.

Только на практике, РД извещает работника только за 2 недели до начала отпуска,  а если  есть необходимость изменить даты отпуска, то меняет их в одностороннем порядке, что фактически не  доказуемо.

[*Аннушка*]

RealTor, не надо разводить здесь флуд, рассказывая об абстрактной незаконной практике.

[Лана54]

5 минут назад, *Аннушка* сказал:

Чем конкретно это предусматривается, Лана54?

ГК РФ

[RealTor]

3 минуты назад, *Аннушка* сказал:

RealTor, не надо разводить здесь флуд, рассказывая об абстрактной незаконной практике.

Традиционно флуд разводите Вы, а я предупреждаю автора о рисках.

 

[*Аннушка*]

2 минуты назад, Лана54 сказал:

10 минут назад, *Аннушка* сказал:

Чем конкретно это предусматривается, Лана54?

ГК РФ

Конкретика предполагает норму закона. Назовите, пожалуйста, статью.

[Лана54]

4 минуты назад, *Аннушка* сказал:

Конкретика предполагает норму закона. Назовите, пожалуйста, статью.

ст. 15, 393 и т.д.

[пион]

В 05.04.2018 в 18:08, *Аннушка* сказал:

рассказывая об абстрактной незаконной практике

 

У автора нет на руках заверенной копии ГО или выписки. 

Изменено 9 апреля, 2018 пользователем Soniks
Убран флуд

[*Аннушка*]

В 05.04.2018 в 18:21, Лана54 сказал:

ст. 15, 393 и т.д.

Там речь не об этом. В одной из статей - общие способы защиты прав, во второй - обязательства должника перед кредитором

Изменено 9 апреля, 2018 пользователем Soniks
убран флуд