Декретница хочет выйти на другую должность.

[gizn]

Добрый день!

Описываю нашу ситуацию и хочу услышать, правильно ли мы поступаем.

Сотрудница П. работала на должности Контролера, с этой должности она ушла в декрет. На ее место была принята сотрудница Т. по срочному трудовому договору. По истечение 3 лет сотрудница П. хочет выйти на работу. Администрацию устраивает как работает сотрудница Т. и не хочет ее терять. Сотруднице П. было предложено перевестись на должность Инженера-технолога (должность выше и зарплата не ниже той, с которой она ушла в декрет), П. - согласна с переводом. За день до выхода из декрета, П. пишет заявление о переводе на должность Инженера-технолога и выходит на работу уже на новую должность. Т.к. у сотрудницы Т. было срочный трудовой договор на время декрета П., но по факту П. не вышла на свою должность, мы издали приказ о признании срочного трудового договора - бессрочным.

Правильно ли мы провели процедуру или нет?

Спасибо за ответы!

[Лана54]

Ваши действия не противоречат требованиям ТК РФ

[*Аннушка*]

21.08.2018 в 19:59, gizn сказал:

мы издали приказ о признании срочного трудового договора - бессрочным

Никогда не слышала о таком на практике. Но Вы всё сделали верно. Эти

22.08.2018 в 08:41, Лана54 сказал:

действия не противоречат требованиям ТК РФ