Майские указы, стимулирующая премия и последствия

[Ифирит]

Знакомая работает в бюджетном учреждение(ФГБУ) . в начале 18 года во исполнении  майских указов президента РФ, в их организации были выплаты стимулирующего характера, по внутренним приказам с таким текстом:

О выплатах за январь 2018 года научным сотрудникам ......

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и с учетом доведенных средств на повышение оплаты труда научным сотрудникам ..., п р и к а з ы в а ю:
1. Осуществить выплаты стимулирующего характера научным сотрудникам .... за январь 2018 года в сумме ............ руб., согласно размерам фонда выплат стимулирующего характера, приведенным в Приложении к настоящему приказу.

 

И так до мая каждый месяц до мая. далее выборы были.

Но в последствии руководство сказало, что мы вам выплетали, а теперь вы нам должны отработать за эти премии. И знакомая уже несколько месяцев задерживается на работе перевыполняет план более чем на 70% что бы отработать премии стимулирующего характера.

Премии после мая не платят части сотрудникам, и отдают только начальству, мотивируя, что вы и за те еще не отработали.

Являются ли премии стимулирующего характера, обязательными в отработке или они сделаны для стимулирования людей к более качественной работе.

Как можно объяснить это руководству.

Это в бюджетной организации.

[*Аннушка*]

6 часов назад, Ифирит сказал:

Являются ли премии стимулирующего характера, обязательными в отработке или они сделаны для стимулирования людей к более качественной работе.

В соответствии со ст. 191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдаёт премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии). То есть премии - это поощрительные выплаты, осуществляемые по результатам работы. Но не авансом с последующей "отработкой".

6 часов назад, Ифирит сказал:

Как можно объяснить это руководству.

Именно так и объяснить.

[gleb]

8 часов назад, Ифирит сказал:

Премии после мая не платят части сотрудникам, и отдают только начальству, мотивируя, что вы и за те еще не отработали.

Должно быть положение о выплате данных стимулирующих, утвержденное локальным нормативным актом, нужно смотреть данное положение.

8 часов назад, Ифирит сказал:

И знакомая уже несколько месяцев задерживается на работе перевыполняет план более чем на 70% что бы отработать премии стимулирующего характера.

Что за должность и что за план?

[Ифирит]

Эксперт, рассматривает дела или заявки.