ПОЧТА НЕ ВРУЧИЛА ИЗВЕЩЕНИЕ НА ЗАКАЗНОЕ С ТРУДОВОЙ И СДЕЛАЛА ВОЗВРАТ

[sinica]

Здравствуйте,уважаемые форумчане и юристы. Помогите разобраться в сложившейся ситуации. 

Так, в октябре 2020 по направлению Балаковского цзн Саратовской области , я пришла на общественные работы в организацию под названием ооо"вивата" , где делают сладкую вату. В первый же рабочий день ,30 октября 2020, я приехала с работы с температурой ,вызвала скорую и меня начали лечить, то есть я ушла на больничный. Выйдя с больничного, работодатель начал в прямом смысле издеваться, она всячески гнобила меня,стараясь это делать только в присутствии др работников и трудовой договор написала не она а ее бухгалтер ,где была прописана з/п 13000 р. вместо обещанных 20-25000. Без моего согласия перевела меня в др цех и установила др график работы только для меня одной. Отличался он тем,что быд более продолжительнее рабочие часы ,что б я не на их автобусе ездила, а ходила пешком 2,5 км туда обратно. Затем она при всех сотрудниках стала требовать с меня деньги за вкладыш в мою трудовую, тогда, как у меня она в электронном формате с января 2019г. Предьявить счет мне на оплату, она отказалась, в связи с чем, я отказалась ей оплатить 200 р. Тем более ,что я не просила вкладыш к трудовой, а трудовая с 19 г у меня эектронная. В наличии в данной организации вкладыши к тудовой отсутствовали и она, с ее слов ,купила ее сама за свои собственные деньги за 200 р. Таким образом ,после таких мытарств , я слегла,уйдя через 3 нелели снова на больничный с позвоночником. Трудовой договор она переделала на срочный до 15 декабря 2020 , а на больничном я была до 24 декабря. Следовательно, я, еще находясь на больничном, 16 декабря отправила по электронной почте,которую мне предоставила работодательница, запрос на то,что бы мне были высланы заказным псьмом почтой ,трудовая,медкнижка .А так же  спраки 2 и 3 ндфл и расчетные листы,которые толькот мне одной не предоставлялись. Естесственно, я ничего от них не получила,ни ответа ни привета,хотя знаю, что запрос ,отправленный по электронной почте,до них дошел и почта  эта рабочая, так как работодательница сама с моего телефона отправляла себе же на свой рабочий электронный адрес ,документ из пфр. 

Так, спустя время, я вынуждена была обратиться в инспекцю труда -через онлайнинспекцию, где все расписала,как есть. Они(инспекция) проводили проверку с их слов и не нашли подтверждения моим заявлениям, так как ,со слов инспекции(они позвонили), работодатель фактический (муж работодательнцы) привез в инспекцию конверт и квитанции .подтверждающие,что они отправляли мне трудовую и др документы. После чего, я вынуждена была отправитьмя в почтовое отделение и спросить было ли заказное отправление от такого то ООО от 16 декабря. Выяснилось, что действительно, было и сделан возврат отправления в связи невручением. Спрашиваю, почему извещения не было? Ниодного, ни второго, ни звонка с почты, как они это иногда делают,что б не писать квитанции. Ответили,не знаем,может быть вы (я) сами проигнорировали данные извещения,вот мы и отправили назад. Ну,вы поняли, что и здесь гнусная ложь. Я смею догадываться, что такой вариант,как вступить в сговор ООО с почтой ,НЕ СОСТАВЛЯЕТ НИКАКОГО ТРУДА. Так как, доказать это в условиях работы почты,это невозможно. То есть ,доказать тот факт,что выписывали и приносили ли они в почтовый ящик извещение на заказное письмо или нет. 

Тем не менее, я не могу официально трудоустроиться ,не имея на руках трудовую . Помимо электронной, требуют в бумажном виде, как и предусмотрено ТК РФ.

Звонила в инспекцию, что б они посодейчтвовали в изъятии у ооо трудовой и запрошенных документов, Они ответили,что уже пытались у них эти документы запросить,чо бы передать мне,они отказались и отказываются их отправлять почтой "второй" раз, так как  и так уже один раз заплатили за заказное письмо и это для них накладно. Сказали пусть на такси едет сама. Но, к ним ехать конечно никто не будет, так как после них если и будешь жив, то дорога снова будет на больничный. 

Очень прошу помочь,что можно сделать, с точки зрения закона. Как изьять с этого ООО мои документы и соответственно,надо такого работодателя ставить на место,но как, время исковой давности прошло. И материалы проверки, труд.инспекция мне не предоставляла, официального ответа  также не было. все по телефону. 

[пион]

Статья 84.1 ТК РФ. Общий порядок оформления прекращения трудового договора (действующая редакция)
Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

....

По письменному обращению работника, не получившего трудовой книжки после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника, а в случае, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом на работника не ведется трудовая книжка, по обращению работника (в письменной форме или направленному в порядке, установленном работодателем, по адресу электронной почты работодателя), не получившего сведений о трудовой деятельности у данного работодателя после увольнения, работодатель обязан выдать их не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника способом, указанным в его обращении (на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом, или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя).

[*Аннушка*]

25 минут назад, sinica сказал:

трудовая с 19 г у меня эектронная

Это как? Они появились лишь с 01.01.2021.

25 минут назад, sinica сказал:

я не могу официально трудоустроиться ,не имея на руках трудовую . Помимо электронной, требуют в бумажном виде

Согласно ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности.

Как и где получить сведения о трудовой деятельности, подробно указано в ст. 66.1 ТК РФ. Посмотрите.

28 минут назад, sinica сказал:

Звонила в инспекцию

Туда нужно не звонить, а писать заявление. Эффективно - через портал онлайнинспекция.рф.

29 минут назад, sinica сказал:

я вынуждена была обратиться в инспекцю труда -через онлайнинспекцию, где все расписала,как есть. Они(инспекция) проводили проверку с их слов и не нашли подтверждения моим заявлениям, так как ,со слов инспекции(они позвонили)

Инспекция труда также обязана ответить Вам в письменном виде, а не звонить!

30 минут назад, sinica сказал:

работодатель фактический (муж работодательнцы) привез в инспекцию конверт и квитанции .подтверждающие,что они отправляли мне трудовую и др документы

Уточните в инспекции, какой почтовый идентификатор указан в квитанции. Отследите по нему прохождение письма на сайте Почты России.

30 минут назад, sinica сказал:

Очень прошу помочь,что можно сделать, с точки зрения закона

Попробуйте дополнительно обратиться в письменном виде в прокуратуру. Обязательно укажите, что из инспекции труда не получили письменного ответа о результатах проверки.