Alex-roze Опубликовано 19 января, 2008 Жалоба Опубликовано 19 января, 2008 1. Я офицер одной из московских войсковых частей ВВ МВД,увольняюсь с военной службы по не соблюдению контракта со своей стороны.На данный период у меня в наличие осталось 265 выходных дней за участие в СБЗ в СКР.Написав рапорт на предоставление положеных мне выходных с последующим увольнением,который в последующем был подписан,я убыл в Санкт-Петербург,т.к. места жительства по месту службы не имею.Рапортов на сдачу дел и должности я не писал. Имеют ли право снять меня с должности без моего присутствия по приходу приказа о моём увольнении и уволить меня без предоставления мне выходных дней? 2. При прохождении военной службы денежное довольствие переводилось на магнитую карту, после вышеописанного,уже как 6 месяцев, зарплату мне по приказу командира части на карту не переводят,обосновывая это тем,что теперь я должен их получать в кассе. Есть ли на моей стороне какое-нибудь правовое решение,что бы возобновить перевод денег на карту?
Виктор Ольгин Опубликовано 21 января, 2008 Жалоба Опубликовано 21 января, 2008 1. На момент увольнения Вы должны быть обеспечены всеми видами довольствия и Вам должны быть предоставлены все отпуска, в том числе дополнительные. 2. Нет. Тут Вы требовать ничего не можете.
Alex-roze Опубликовано 21 января, 2008 Автор Жалоба Опубликовано 21 января, 2008 А по поводу должности и вывода за штат?
Виктор Ольгин Опубликовано 22 января, 2008 Жалоба Опубликовано 22 января, 2008 Исключить из списков части Вас могут без Вашего присутствия, но только после окончательного расчета.
Рекомендуемые сообщения
Заархивировано
Эта тема находится в архиве и закрыта для дальнейших ответов.