Какие документы необходимо предоставить при устройстве на работу.

[Sanich49]

Здравствуйте, юристы. Прокомментируйте, пожалуйста.

Могут ли отказать в устройстве на работу, по причине отсутствия документа трудовой книжки? И еще один вопрос: Какие документы (перечень документов) обязательно необходимо представлять при устройстве на новую работу???

[Гость ander]

Отказать не могут, в случае если впервые устариваетесь на работу работодатель предоставляет трудовую книжку. Если она отсутствет то пишите заявление с просьбой выдачи новой трудовй книжки указав причину отсутствия.

Прерчень

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

[Sanich49]

Отказать не могут, в случае если впервые устариваетесь на работу работодатель предоставляет трудовую книжку.

В данном случае работник с большим стажем работы.

Если она отсутствет то пишите заявление с просьбой выдачи новой трудовй книжки указав причину отсутствия.

По старому месту работы работник писал такое заявление и до увольнения и после, но работодатель отказывал причем в письменной форме. При попытке устроиться на новую работу без трудовой, показывали на дверь.

[Гость ander]

Таже ст. 65 ТК РФ

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

Обратитесь с письменным отказом в труд инспекцю по месту работы.

В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

[Печеник Ксения]

Sanich49,

Перечень документов указан в Трудовом Кодексе.

Ну а что касается новой трудовой, то Вам правильно указали, запросто выписывается новая книжка и все.

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки.В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

(часть пятая введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

[Sanich49]

Спасибо всем.

[Неизвестный технадзор]

 

16 часов назад, Виктория Щербакова сказал:

нужна справку об отсутствии судимости

Требуют, но как-то выборочно... Одна моя знакомая недавно говорила, что ее то же заставили эту справку получать, а с парней данного документа не требуют, с них только - военный билет ко всем прочим документам.

Изменено 3 сентября, 2016 пользователем Неизвестный технадзор

[*Аннушка*]

Неизвестный технадзор, а если открыть кодекс и ознакомиться с перечнем требуемых при трудоустройстве документов? Что за некропостинг вообще? Теме 8 лет.

[Неизвестный технадзор]

 *Аннушка*, если обратили внимание, я процитировал ответ, который "поднял" эту тему. И, когда я обратил внимание на дату создание темы, я изменил свой ответ, так как автору все равно ответ уже не нужен.