Заставляют увольняться

[Гость Елена Геннадьевна]

Здравствуйте. Старший прапорщик, выслуги 19 лет, контракт заключен до 2.10.09. Командывание из кожи лезет, пытается уволить по ОШМ. Директива пришла 1 февраля, закончить мероприятия до 1 декабря. Посоветуйте как продержаться, на какие законы ссылаться.

До конца контракта осталось 9 мясяцев, после чего выслуги будет 20 лет. Начались ОШМ, камандование из кожи лезет вот заставляет писать рапорт, якобы есть директива МО об увольнении по ОШМ если есть предельный возраст и квартира, не зависимо от срока окончания контракта. Подскажите как дотянуть, какими документами руководствоваться.

[YSV]

Здравствуйте!

Руководствуйтесь:

ст.34 Положения о прохождении военной службы утвержденной Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы";

Приказом Министра обороны Российской Федерации от 30.09.2002 №350 "ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ОФИЦЕРАМИ И ПРАПОРЩИКАМИ (МИЧМАНАМИ) В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

[Малыгин Олег]

Елена Геннадьевна, вы достигли предельного возраста и обеспечены жильем?

А право на пенсию за выслугу лет имеете?

Есть ли у вас иные периоды трудовой деятельности помимо военной службы? Если есть, то какой продолжительности?

[Гость Елена Геннадьевна]

Да есть, 12 лет гражданский стаж.

[Малыгин Олег]

Да есть, 12 лет гражданский стаж.

Поскольку об остальном вы умалчиваете, то указанного гражданского стажа для получения права на пенсию в размере 50% и выше (1% за каждый год военной службы и трудовой деятельности свыше 20 лет общего стажа) соответствующих сумм денежного довольствия недостаточно.

Нужно не менее 12 лет 6 мес. гражданского стажа (закон о военных пенсиях"). Иначе при увольнении по ОШМ, с общей продолжительностью военной службы в льготном исчислении 19 лет (т.е. менее 20 лет) будете иметь право в течение пяти лет на выплату социального пособия в размере 52% суммы оклада денежного содержания (п.4 ст.23 закона о статусе), что представляется явно несправедливым.

Кроме того, при увольнении с выслугой от 15 до 20 лет размер единовременного пособия составит не 20 окладов денежного содержания (как при выслуге 20 лет и более), а только 15..

закончить мероприятия до 1 декабря.

Постарайтесь убедить командование не увольнять вас до выслуги 20 лет (в общем исчислении с учетом льготных периодов если таковые имеются).

[Гость Елена Геннадьевна]

Это все понятно. Конкретизирую вопрос, есть ли законные основания уволить меня (я не буду писать рапортов, поеду по госпиталям и отпускам) до 2 октября 2009 года - момента окончания контракта и появления выслуги 20 лет, без моего ведения. Повторюсь директива на ОШМ есть, окончание 1 декабря 2009 года.