Larisa63 Опубликовано 18 мая, 2012 Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 если вдруг бизнес не прогорает. Именно так. Если бы было по-другому, была бы возможность подстраховаться. вместе начали с нуля, вместе и дальше пойдём Не-а, ты не пойдешь.
Михай Опубликовано 18 мая, 2012 Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 Так ведь и воровство у работодателя напрямую связано с его отношением к своим работникам или это тоже непонятно?
Аброгация Опубликовано 18 мая, 2012 Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 была бы возможность подстраховаться она и сейчас есть..хороший хозяин об этом не забывает. На авось надеяться нигде нельзя.. риски тоже надо просчитывать. Не-а, ты не пойдешь. Лариса, откуда такая уверенность? Так ведь и воровство у работодателя напрямую связано с его отношением к своим работникам или это тоже непонятно? Непонятно..особенно о каком воровстве идёт речь.
Модераторы пион Опубликовано 18 мая, 2012 Модераторы Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 И, наверное, отсюда следует, что о её размере работник узнаёт только после подпи***** трудового договора и договора о неразглашении, да?! не после, а до...никто никого силой не заставляет его подписывать и не держит на работе. какая связь ответа с вопросом?
Аброгация Опубликовано 18 мая, 2012 Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 какая связь ответа с вопросом? прямая..договор прочитал,зарплату узнал - всё устраивает, подписываешь. Не устраивает, не подписываешь...А вот какие там крепостные правила и работы на галерах, вечно Михаю мерещатся, я не знаю... Его послушать, так все вокруг воры,барыги и эксплуататоры...А сам налоги не платит...или бесплатно людям помогаете?
Larisa63 Опубликовано 18 мая, 2012 Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 Лариса, откуда такая уверенность? Патамушта в голове калькулятор, в глазах баксы. Все.. Все, что дальше, то очень грустно. Непонятно..особенно о каком воровстве идёт речь. Чего непонятно? Любой работодатель старается что-то урвать, что-то недоплатить. Было бы так все гладко, не было бы столько тем в Трудовом. Мне вообще кажется, что мы возвращаемся туда, откуда пришли в начале прошлого века, зарплаты меньше, требования больше, ненормированный рабочий день, кста никем неоплачиваемый, ну и т.д.. она и сейчас есть..хороший хозяин об этом не забывает. На авось надеяться нигде нельзя.. риски тоже надо просчитывать. Ее не было никогда и не будет. Иначе не было бы того, что случилось в 17 году.
Модераторы пион Опубликовано 18 мая, 2012 Модераторы Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 Это своего рода корпоративная этика. Я например, не знаю, сколько получает мой начальник и мои коллеги и спрашивать об этом считается просто неприличным. ну да. два работнкиа на одной должности, одинаково работают, а получают почему-то разную з/п = дискриминация. И это "нормально" а вот спросить о з/п - это неприлично.
Гарри 2 Опубликовано 18 мая, 2012 Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 случилось в 17 году да видимо просто зажрались
Модераторы пион Опубликовано 18 мая, 2012 Модераторы Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 прямая..договор прочитал,зарплату узнал - всё устраивает, подписываешь. Не устраивает, не подписываешь...А вот какие там крепостные правила и работы на галерах вечно Михаю мерещатся, я не знаю... Его послушать, так все вокруг воры,барыги и эксплуататоры... Никакой связи с вопросом Михая, теперь 100% вижу, что не поняли вопроса.
Михай Опубликовано 18 мая, 2012 Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 прямая..договор прочитал,зарплату узнал - всё устраивает, подписываешь. Не устраивает, не подписываешь...А вот какие там крепостные правила и работы на галерах, вечно Михаю мерещатся, я не знаю... Его послушать, так все вокруг воры,барыги и эксплуататоры...А сам налоги не платит...или бесплатно людям помогаете?А зачем мне вообще куда-то ехать и что там читать, если почему-то не хотят ничего толком сказать сразу?
Аброгация Опубликовано 18 мая, 2012 Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 ну да. два работнкиа на одной должности, одинаково работают, а получают почему-то разную з/п = дискриминация. И это "нормально" я не знаю про что вы, про какие случаи... у нас, если разряды по тарифной сетке разные, то нормально. Я не собираюсь сейчас разбирать разные конкретные случаи...но мысль про равенство уже давно уловила. а вот спросить о з/п - это неприлично. У кого спросить и про чью заработную плату? У нас - неприлично, у других не знаю... Может и список вывешивают с зарплатой...и при всех её отсчитывают. Было бы так все гладко, не было бы столько тем в Трудовом Все хотят работать поменьше,получать побольше и ни за что не отвечать... Мне вообще кажется, может действительно кажется...
Аброгация Опубликовано 18 мая, 2012 Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 А зачем мне вообще куда-то ехать и что там читать, Так тебе трудовой договор домой должны привезти что ли? Или ты к Михалне собрался ехать? Так она вроде тебя на работу не звала. если почему-то не хотят ничего толком сказать сразу? А что она тебе должна сказать? Сколько сотрудники получают? А ключи от квартиры, где деньги лежат не надо ? Не беспокойся - в частных клиниках зарплаты гораздо больше чем в муниципальных...
Larisa63 Опубликовано 18 мая, 2012 Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 Все хотят работать поменьше,получать побольше и ни за что не отвечать... Не знаю, что там хотят все, но если человек перерабатывает, ему должны это оплачивать! Если он работает с двойной, а то и с тройной нагрузкой, то эти деньги должны идти ему, а не владельцу компании или руководителю госучереждения и его свите.
Модераторы пион Опубликовано 18 мая, 2012 Модераторы Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 мысль про равенство уже давно уловила. смешно. я мысль о равенсте только в этом посте и озвучил, а из ранее сказаного она не могла следовать, поскольку не была там заложена. фэнтази, почерпнутые из области памяти, однако У кого спросить и про чью заработную плату? У нас - неприлично, у других не знаю... читайте и понимайте, чтобы не высказывать мысли ни о чём и ни к чему.
Модераторы пион Опубликовано 18 мая, 2012 Модераторы Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 Не знаю, что там хотят все, но если человек перерабатывает, ему должны это оплачивать! Если он работает с двойной, а то и с тройной нагрузкой, то эти деньги должны идти ему, а не владельцу компании или руководителю госучереждения и его свите. а зачем ты это пишешь? они живут в другой стране, может, даже, другой планете.
Larisa63 Опубликовано 18 мая, 2012 Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 а зачем ты это пишешь? Ну...я до последнего пытаюсь донести свою мысль. они живут в другой стране В другой стране такого быть не может по определению, там быстро забастовку объявят. Терпеливый у нас народ..
Модераторы пион Опубликовано 18 мая, 2012 Модераторы Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 В другой стране такого быть не может по определению потому и говорю, что они живут в другой стране, ибо у них нЭт никаких нарушений законодательства и всё чики-чики.
Аброгация Опубликовано 18 мая, 2012 Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 но если человек перерабатывает, ему должны это оплачивать! Если он работает с двойной, а то и с тройной нагрузкой, то эти деньги должны идти ему, а не владельцу компании или руководителю госучереждения и его свите. А это что распространённое явление сейчас ? У нас вроде такого нет..Всё именно так -никаких нарушений законодательства и всё чики-чики. пион, самичитайте и понимайте. И не приставайте с просьбами объяснить вам всё что не понимаете... ибо это непонимание происходит настолько часто, что уже запарило.А ещё лучше не читайте мои мысли, если они в вашем понимании ни о чём и ни к чему.
Модераторы пион Опубликовано 18 мая, 2012 Модераторы Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 здесь уже усё ясно :lol:
Аброгация Опубликовано 18 мая, 2012 Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 здесь уже усё ясно рада за вас...терпеть не могу длинных и нудных разбирательств.
Larisa63 Опубликовано 18 мая, 2012 Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 терпеть не могу длинных и нудных разбирательств Да? А вроде с утра на разборе сидим.
Михай Опубликовано 18 мая, 2012 Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 рада за вас...терпеть не могу длинных и нудных разбирательств.Ну, что теперь...перейдём к следующему злободневному вопросу? Готовы?))
Модераторы пион Опубликовано 18 мая, 2012 Модераторы Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 Ну, что теперь...перейдём к следующему злободневному вопросу? Готовы? ты что имеешь в виду, это уже не о семье? тогда пройдём во флудилку
Аброгация Опубликовано 18 мая, 2012 Жалоба Опубликовано 18 мая, 2012 Да? А вроде с утра на разборе сидим Нудными их точно не назовёшь... К тому же встречаются люди, которые вроде и по русски говорят, а что они говорят совсем не понимаешь...Точнее ты это понимаешь по своему...а они по своему...
Рекомендуемые сообщения