Статья 13. В случае, если в соответствии с подпунктом "b" или подпунктом "c" пункта 1 статьи 15 Конвенции законодательство одной Договаривающейся Стороны применимо к тому наемному работнику, работодатель которого не находится на территории указанной Стороны, такое законодательство применяется, в частности, для определения компетентного учреждения, как если бы этот работник был занят на работе по месту жительства на указанной территории.