Статья 22. 1. При периодических выплатах, к которым применяется настоящая статья, ставка пособий, увеличенная на сумму любого семейного пособия, выплачиваемого во время действия страхового случая, составляет для типичного получателя в отношении предусмотренного статьей 7 "b" случая, по меньшей мере, 60 процентов от общей суммы прежних заработков получателя пособия и суммы любых семейных пособий, выплачиваемых подлежащему обеспечению лицу, имеющему одинаковое с типичным получателем число иждивенцев.

2. Прежние заработки получателя пособия исчисляются в соответствии с установленными правилами, и там, где обеспечиваемые лица разделяются на категории по размерам заработной платы, размер их прежней заработной платы может исчисляться, исходя из основной заработной платы той категории, к которой они принадлежали.
3. Могут устанавливаться максимальные размеры пособия или заработки, принимаемого во внимание при исчислении пособия, при условии, что эти максимальные размеры устанавливаются таким образом, что в том случае, когда прежний заработок получателя пособия равен или ниже заработной платы квалифицированного рабочего (мужчины), соблюдаются положения пункта 1 настоящей статьи.
4. Прежняя заработная плата получателя пособия, заработная плата квалифицированного рабочего (мужчины), размер пособия и любые семейные пособия исчисляются на основе одного и того же периода времени.
5. Для других получателей размер пособий исчисляется, исходя из разумного соотношения с размером пособия типичного получателя.
6. Для целей настоящей статьи квалифицированным рабочим (мужчиной) является:
a) слесарь или токарь в машиностроении, исключая электротехническое машиностроение; или
b) лицо, считающееся типичным для квалифицированного труда, определяемое в соответствии с положениями следующего пункта 7; или
c) лицо, чья заработная плата равна или выше заработной платы 75 процентов всех подлежащих обеспечению лиц; такая заработная плата определяется, как это может быть установлено, за год или более короткий период; или
d) лицо, чья заработная плата равна 125 процентам средней заработной платы всех подлежащих обеспечению лиц.
7. Типичным квалифицированным рабочим для целей подпункта "b" предыдущего пункта считается лицо, занятое в основной отрасли экономической деятельности с наибольшим количеством экономически активных лиц (мужчин), подлежащих обеспечению при наступлении страхового случая, предусмотренного в статье 7 "b", в категории, охватывающей наибольшее число таких лиц; с этой целью применяется Международная стандартная хозяйственная классификация всех видов экономической деятельности, принятая Экономическим и Социальным советом ООН на его 7-й сессии 27 августа 1948 года и приведенная с поправками до 1968 года включительно в Приложении к настоящей Конвенции, либо эта же классификация с любыми изменениями, которые могут быть в нее внесены.
8. В случае, когда размер пособия меняется в зависимости от района, квалифицированный рабочий (мужчина) может быть определен для каждого района в соответствии с пунктами 6 и 7 настоящей статьи.
9. Заработная плата квалифицированного рабочего (мужчины) определяется на основе ставок заработной платы за нормальный рабочий день, установленных либо коллективными договорами, либо законодательством страны или в соответствии с ним, в зависимости от случая, либо обычаем, включая надбавку на дороговизну, если таковая предусматривается; в случае, когда такие ставки различаются по районам, но пункт 8 настоящей статьи не применяется, берется средняя ставка.