Статья 30. Трудовые отношения в системе среднего общего образования. 1. Трудовые отношения в системе среднего общего образования регулируются законодательством о труде, настоящим Законом и иными нормативно-правовыми актами.

2. Назначение на должность и освобождение от должности руководителя государственного и коммунального общеобразовательного учебного учреждения осуществляет соответствующий орган управления образованием.
Назначение на должность и освобождение от должности заместителя руководителя и других педагогических работников государственного и коммунального общеобразовательного учебного учреждения осуществляется соответствующим органом управления образованием по представлению руководителя общеобразовательного учебного учреждения.
Назначение на должность и освобождение от должности других работников государственного и коммунального общеобразовательного учебного учреждения осуществляет его руководитель.
Назначение на должность и освобождение от должности руководителя и заместителей руководителя частного общеобразовательного учебного учреждения осуществляет его собственник по согласованию с соответствующим органом управления образованием.
Назначение на должность и освобождение от должности педагогических и других работников частного общеобразовательного учебного учреждения осуществляет его собственник.
3. Отвлечение педагогических работников от исполнения профессиональных обязанностей на выполнение работ, не предусмотренных трудовым договором, без согласия педагогического работника не допускается. Отказ педагогического работника от выполнения работ, не предусмотренных трудовым договором, не может быть основанием для его освобождения от должности, кроме случаев, установленных законодательством.
4. Педагогическому работнику-призывнику, имеющему высшее педагогическое образование и основным местом работы которого является общеобразовательное учебное учреждение, предоставляется отсрочка от призыва на срочную военную службу на весь период его работы по специальности.