Статья 153. Перерывы, включаемые в рабочее время. Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, грузчикам, занятым на погрузочно - разгрузочных работах, а также другим категориям работников в случаях, предусмотренных законодательством, предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Администрация предприятия, организации обязана оборудовать помещения для обогревания и отдыха работников.

Комментарий к статье 153
1. Согласно Правилам о работе на открытом воздухе в холодное время года (Постановление НКТ СССР от 11 декабря 1929 г. - ИНКТ СССР, 1929, N 51 - 52; 1930, N 13 и 25) при этой работе применяются перерывы для обогревания или же работы прекращаются.
Вопросы о числе и продолжительности перерывов для обогревания и об устройстве мест обогревания (особое помещение или другие способы) разрешаются для отдельных предприятий или групп их в зависимости от местных условий по соглашению администрации с соответствующим выборным профсоюзным органом. Перерывы для обогревания включаются в рабочее время.
2. Время простоя при прекращении работы оплачивается как простой не по вине работников.
3. Согласно Правилам об условиях труда грузчиков при погрузочно - разгрузочных работах, утвержденным НКТ СССР 20 сентября 1931 г., кроме обеденного перерыва грузчикам должны предоставляться специальные перерывы для отдыха, входящие в счет рабочего времени ("залоги"). Продолжительность и распределение этих перерывов устанавливаются правилами внутреннего распорядка (ИНКТ СССР, 1931, N 30).
ПРАВИЛА
О РАБОТЕ НА ОТКРЫТОМ ВОЗДУХЕ В ХОЛОДНОЕ ВРЕМЯ ГОДА <*>
(Извлечение)
--------------------------------
<*> Обязательное Постановление НКТ СССР от 11 декабря 1929 г. (ИНКТ СССР, 1929, N 51 - 52).
1. При работе на открытом воздухе в холодное время года применяются:
а) перерывы для обогревания;
б) прекращение работы.
При этом перерывы для обогревания и сокращение рабочего дня могут применяться совместно.
2. Указанные в ст. 1 компенсации применяются в зависимости от температуры воздуха и силы ветра в месте работы.
Температура и сила ветра, при которых в каждом данном климатическом районе должна применяться та или иная компенсация, устанавливаются местным исполкомом по представлению местного органа труда.
3. Средства для обогревания предоставляются на месте работы или в непосредственной близости от места работы.
Вопросы о числе и продолжительности перерывов и об устройстве мест обогревания (устройство особого помещения или другие способы) разрешаются для отдельных предприятий или групп их в зависимости от местных условий по соглашению администрации с фабзавкомом или месткомом, а при разногласиях между ними - местным органом труда.
При кратковременных работах должно быть обеспечено лишь устройство костров для обогревания.
4. Перерывы для обогревания включаются в рабочее время.
6. В случае прекращения работ вследствие низкой температуры или сильного ветра администрация может временно перевести работника на другую работу в теплое помещение, хотя бы эта работа и не соответствовала его квалификации (в редакции от 10 апреля 1930 г. - ИНКТ СССР, 1930, N 13).
7. Там, где прекращение работ влечет за собою общественное бедствие или остановку всего или части производства, прекращение работ заменяется установлением чередующихся смен работающих. Порядок чередования смен устанавливается администрацией по соглашению с фабзавкомом или месткомом, а при разногласиях между ними - местным органом труда.
8. Во всех случаях, когда по настоящим Правилам должны применяться перерывы для обогревания, сокращение рабочего дня или прекращения работы, администрация обязана сделать об этом соответствующее распоряжение.
Самовольное установление самими работниками перерывов или сокращенного рабочего дня, а также самовольное прекращение ими работы не допускается.
9. Настоящие Правила применяются также при работе в закрытых помещениях. В этих случаях указанные в ст. 1 компенсации определяются применительно к температурам, установленным для тихой погоды.
10. При производстве на открытом воздухе работ, вызванных стихийным бедствием или аварией (снежные заносы, крушение, повреждения, угрожающие безопасности движения и т.п.), допускаются отступления от настоящих Правил с последующим уведомлением инспекции труда.
11. Настоящие Правила не распространяются вовсе на следующие категории работников:
а) паровозные и поездные бригады;
б) работники на снегоочистителях;
в) плавающий состав водного транспорта;
г) работники заводского транспорта;
д) летный состав гражданского воздушного флота (п. "д" в редакции от 22 августа 1930 г. - ИНКТ СССР 1930 г., N 25).
Но при наличии технической возможности администрация по соглашению с профсоюзной организацией предоставляет указанным лицам места для обогревания.
Водолазные работы в холодное время года регулируются Правилами по охране труда на водолазных работах, утвержденными НКТ СССР 26 мая 1930 г. за N 190 (приложение 2 к N 17-18 ИНКТ СССР за 1930 г.).