Статья 91 ТК РФ устанавливает понятие "рабочее время". Это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами относятся к рабочему времени.. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При этом ст. 92 ТК РФ "Сокращенная продолжительность рабочего времени" предусмотрено, что возможно установление сокращенной продолжительности рабочего времени для определенных категорий работников.

К работникам, которым должно быть установлено сокращенное рабочее время, относятся (ст. 92 ТК РФ):
------------------------------------------------T-------------------¬
¦ Категория работников ¦ Продолжительность ¦
¦ ¦ рабочего времени ¦
¦ ¦ в неделю, в часах ¦
+-----------------------------------------------+-------------------+
¦ Работники в возрасте до 16 лет ¦ 24 ¦
+-----------------------------------------------+-------------------+
¦ Работники в возрасте от 16 до 18 лет ¦ 36 ¦
+-----------------------------------------------+-------------------+
¦ Работники, обучающиеся в образовательных ¦ ¦
¦ учреждениях и работающие в свободное ¦ ¦
¦ от учебы время, в возрасте ¦ ¦
¦ до 16 лет ¦ 12 ¦
¦ от 16 до 18 лет ¦ 18 ¦
+-----------------------------------------------+-------------------+
¦ Инвалиды 1 и 2 групп ¦ 35 ¦
+-----------------------------------------------+-------------------+
¦ Работники, занятые на работах с вредными или ¦ 36 ¦
¦ опасными условиями труда ¦ ¦
L-----------------------------------------------+--------------------