Строитель фирмы, который был уволен с нарушением действующего трудового законодательства, восстановлен на работе по решению суда. Соответственно за время вынужденного прогула ему выплачивается зарплата. Нужно ли удерживать с этих сумм налог на доходы физических лиц?

Да, нужно, поскольку выплаты, которые производятся работникам за время вынужденного прогула, не являются компенсационными, которые не облагаются налогом на доходы физических лиц в соответствии с п. 3 ст. 217 НК РФ. Аналогичные разъяснения по данному вопросу приведены в п. 1 Письма Минфина России от 22 июня 2005 г. N 03-05-01-05/97.
Е.В.Воронина
Аудитор
Подписано в печать
17.10.2005
"Главбух". Приложение "Учет в строительстве", 2005, N 4