С момента вступления в законную силу Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях" на Фонд социального страхования РФ возложена обязанность производить лицам, имеющим право на возмещение вреда (включая лиц, получающих возмещение вреда в связи со смертью кормильца), выплаты, причитающиеся в соответствии с действующим законодательством.
Согласно Порядку проведения исполнительными органами Фонда социального страхования РФ организационно-подготовительной работы по введению обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях, утвержденному Приказом Фонда социального страхования от 9 сентября 1998 г. N 152, предприятия передали в Фонд социального страхования личные (учетные) дела лиц, получающих в соответствии с действующим законодательством возмещение вреда в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.
Следовательно, Вам необходимо обратиться с заявлением в Фонд социального страхования по месту нахождения предприятия, которое производило Вам выплаты, с просьбой оказать содействие в истребовании документов, подтверждающих Ваше право на получение ежемесячных страховых выплат.
Согласно ст. 12 Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях размер ежемесячной страховой выплаты индексируется с учетом уровня инфляции в пределах средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования РФ на соответствующий финансовый год. Коэффициент индексации и периодичность выплат определяются Правительством РФ.
За Вашим ребенком будет сохранено право на получение ежемесячных страховых выплат после достижения 18 лет при условии, что он будет обучаться в учебном учреждении по очной форме обучения до окончания учебы, но не более чем до 23 лет (ст. 7 вышеназванного Закона).
За ликвидацию задолженности, образовавшейся в результате невыполнения предприятием своих обязательств по возмещению вреда, причиненного работникам увечьями, профессиональными заболеваниями либо иными повреждениями здоровья, и выплате пени за задержку ликвидации указанных задолженностей, если такие задолженности возникли до вступления в силу Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях, несет ответственность предприятие. Предприятие обязано ликвидировать указанные задолженности и выплатить пеню в размере 1% невыплаченной суммы возмещения указанного выше вреда за каждый день просрочки до дня вступления в силу вышеназванного Закона. Пеня за задержку ликвидации задолженностей, образовавшихся после вступления в силу Закона, выплачивается в размере 0,5% невыплаченной суммы возмещения указанного выше вреда за каждый день просрочки. Если предприятие отказалось исполнить обязательства добровольно, Вы вправе в судебном порядке взыскать недополученные суммы возмещения вреда и пеню за несвоевременную выплату названных сумм. В соответствии со ст. 29 Гражданского процессуального кодекса РФ Вы вправе подать исковое заявление в суд по месту своего жительства или в суд по месту причинения вреда.
О.Плыкина
Адвокат
Подписано в печать
17.08.2005
"Адвокат", 2005, N 8
Бухгалтерские консультации
- Типовые бланки, договоры
- Законодательство РФ
- Законодательство Москвы
- Законодательство Московской области
- Законодательство Санкт-Петербурга и Ленинградской области
- Постановления и Указы
- Медицинское законодательство
- Законопроекты
- Документы СССР
- Международное законодательство
- Комментарии к законам
- Общая судебная практика
- Судебная практика: Москва и Московская область
- Судебная практика: Поволжье
- Судебная практика: Северо-Кавказский регион
- Судебная практика: Северо-Запад
- Судебная практика: Урал
- Судебная практика: Волговятский регион
- Судебная практика: Восточная Сибирь
- Судебная практика: Западная Сибирь
- Юридические статьи
- Бухгалтерские консультации
- Финансовые консультации
- Статьи бухгалтеру
...В результате несчастного случая на производстве погиб работник. Предприятие, на котором он работал, возмещало его супруге вред, причиненный в связи с его смертью. С 1998 г. выплаты прекращены из-за отсутствия денег. Каким образом можно получить причитающиеся выплаты? Как произвести перерасчет указанных сумм? При каких условиях за ребенком, достигшим 18 лет, будет сохранена выплата возмещения вреда, причиненного в связи со смертью его отца?
Вернутся в раздел Бухгалтерские консультации