Это правильно.
В соответствии с пп. "б" п. 69 Положения о порядке обеспечения пособиями по государственному социальному страхованию, утвержденного Постановлением Президиума ВЦСПС от 12 ноября 1984 г. N 13-6, в фактическом заработке работника, из которого исчисляется пособие по временной нетрудоспособности, оплата за работу по совместительству (как внешнему, так и внутреннему) не учитывается.
Следовательно, если при оплате больничного листа ошибочно была учтена оплата за работу по совместительству, то больничные надо пересчитать, а излишние начисления удержать.
С.Б.Хмельков
Юрист,
главный специалист по правовым вопросам
Профсоюза работников
народного образования и науки РФ
Подписано в печать
03.11.2005
"Главбух". Приложение "Учет в сфере образования", 2005, N 4
Бухгалтерские консультации
- Типовые бланки, договоры
- Законодательство РФ
- Законодательство Москвы
- Законодательство Московской области
- Законодательство Санкт-Петербурга и Ленинградской области
- Постановления и Указы
- Медицинское законодательство
- Законопроекты
- Документы СССР
- Международное законодательство
- Комментарии к законам
- Общая судебная практика
- Судебная практика: Москва и Московская область
- Судебная практика: Поволжье
- Судебная практика: Северо-Кавказский регион
- Судебная практика: Северо-Запад
- Судебная практика: Урал
- Судебная практика: Волговятский регион
- Судебная практика: Восточная Сибирь
- Судебная практика: Западная Сибирь
- Юридические статьи
- Бухгалтерские консультации
- Финансовые консультации
- Статьи бухгалтеру
Методист в управлении образования на условиях внутреннего совместительства выполняла функции библиотекаря на 0,5 ставки. Больничные листы оплачивались исходя из среднего заработка ставки методиста и 0,5 ставки библиотекаря. Теперь начисления оплаты больничных листов по 0,5 ставки библиотекаря бухгалтерия собирается удержать. Правильно ли это?
Вернутся в раздел Бухгалтерские консультации