Законодательство - Бухгалтерские консультации
- Типовые бланки, договоры
- Законодательство РФ
- Законодательство Москвы
- Законодательство Московской области
- Законодательство Санкт-Петербурга и Ленинградской области
- Постановления и Указы
- Медицинское законодательство
- Законопроекты
- Документы СССР
- Международное законодательство
- Комментарии к законам
- Общая судебная практика
- Судебная практика: Москва и Московская область
- Судебная практика: Поволжье
- Судебная практика: Северо-Кавказский регион
- Судебная практика: Северо-Запад
- Судебная практика: Урал
- Судебная практика: Волговятский регион
- Судебная практика: Восточная Сибирь
- Судебная практика: Западная Сибирь
- Юридические статьи
- Бухгалтерские консультации
- Финансовые консультации
- Статьи бухгалтеру
Алфавитный указатель
- Работникам до 30 лет, проживающим в районах Крайнего Севера не менее одного года суммарно, начисляется процент надбавок к зарплате в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% каждые последующие шесть месяцев. Учитываются ли для целей налогообложения прибыли данные надбавки?
- Распространяются ли положения ст. 239 Налогового кодекса Российской Федерации, предусматривающие льготы для плательщиков единого социального налога, на правоотношения по уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование?
- Расходы на приобретение горюче-смазочных материалов отнесены на ст. 340 "Увеличение стоимости материальных запасов". С какой статьи экономической классификации расходов бюджетов Российской Федерации оплачиваются расходы, сопутствующие приобретению горюче-смазочных материалов: приобретение топливных карт, информационные услуги по топливным картам, доставка и агентское вознаграждение?
- Разъясните порядок переоценки основных средств и отражения данных операций в бухгалтерском и налоговом учете.
- Работник окончил высшее учебное заведение, в котором обучался за счет средств организации. В трудовом договоре была предусмотрена его обязанность отработать три года в данной организации по окончании института. Однако работник уволился до истечения срока, обусловленного трудовым договором. Обязан ли он возместить затраты, понесенные работодателем?
- Работник, с которым заключен договор о полной материальной ответственности, причинил ущерб организации. Работодатель обязывает его внести в кассу организации сумму причиненного ущерба. Правомерно ли это?
- Работница принята в организацию на должность инспектора. Однако в трудовой книжке ей ошибочно записали "секретарь". Как правильно внести исправления?
- Работница принята в организацию в качестве ведущего специалиста. Однако вскоре на данную должность восстановлена судом сотрудница, уволенная по инициативе работодателя. Как следует поступить с вновь принятой работницей?
- Работник принес служебную записку о том, что станок, на котором он работает, сломался, причина - заводской брак детали. Разъясните, пожалуйста, как начислить зарплату работнику за время простоя, если он отработал по графику смену в ночное время? При этом время простоя выпадает на праздничный день. Нужно ли в этом случае начислять доплату за работу в ночное время и праздники?
- Работник организации уволен по сокращению штатов. Можно ли отнести на расходы при исчислении налога на прибыль компенсацию, выплачиваемую работнику в связи с увольнением? Вправе ли работодатель учесть при расчете налогооблагаемой базы по налогу на прибыль сумму премии, выплаченной уволенному работнику по итогам полугодия?