Зона закона

Законодательство - Бухгалтерские консультации

Алфавитный указатель

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С

Российская организация - экспортер реализует товары на экспорт в счет погашения задолженности Российской Федерации перед иностранным государством в рамках межправительственного соглашения об урегулировании указанной задолженности. Поставка товаров на экспорт осуществляется через комиссионера. Какие документы следует представлять организации-экспортеру для обоснования права на применение налоговой ставки в размере 0%?
Работник увольняется с работы за прогул в течение полного рабочего дня без уважительных причин. Должен ли работодатель запросить мнение выборного профсоюзного органа, если работник является членом профессионального союза?
Руководство нашего ОАО, ряд мажоритарных акционеров, обладающих в совокупности контрольным пакетом акций, считают целесообразной реорганизацию общества путем выделения одного из подразделений. Однако группа акционеров, имеющая блокирующий пакет акций , не допускает принятия решения общим собранием. Как быть?
Работник-инвалид подал заявление об увольнении по собственному желанию. При этом он настаивает, чтобы его рассчитали на следующий же день. Вправе ли организация потребовать от инвалида отработки двухнедельного срока?
Разъясните порядок бухгалтерского учета вкладов в уставный капитал другой организации.
Разъясните порядок отражения в бухгалтерском и налоговом учете операций по приобретению и реализации автомобиля.
Работник-инвалид подал заявление об увольнении по собственному желанию. При этом он настаивает, чтобы его рассчитали на следующий же день. Вправе ли организация потребовать от инвалида отработки двухнедельного срока?
Реализация продукции в месяц составила меньше 1 млн руб. Оплата за товар производилась векселем банка , после чего вексель реализовали. Суммарно реализация оказалась больше 1 млн руб. Как уплачивать НДС: ежемесячно или один раз в квартал?
Работник ЗАО обучается заочно в среднем профессиональном образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию. Работодатель предоставляет ему дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка. Имеет ли право работодатель отнести стоимость проезда к месту обучения и проживания работника на затратную часть и уменьшить налогооблагаемую базу?
Работник ушел в отпуск. Получил отпускные полностью за 28 дней. Через 14 дней был отозван из отпуска. Вопрос: имеем ли мы право провести перерасчет и удержать "лишние отпускные" при очередном отпуске?