При увольнении работнику выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Необходимо ли исчислить и удержать с данной компенсации НДФЛ? Если необходимо, то в какой срок ее необходимо перечислить в бюджет?

Согласно п. 3 ст. 217 Налогового кодекса РФ не подлежат обложению (освобождаются от налогообложения) НДФЛ все виды установленных действующим законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск.
Таким образом, сумма компенсации подлежит обложению НДФЛ на общих основаниях.
Пунктом 6 ст. 226 НК РФ установлено, что удержанный НДФЛ должен быть перечислен в бюджет не позднее дня фактического получения в банке наличных денежных средств на выплату дохода либо дня перечисления этих сумм на банковский счет работника. В иных случаях - не позднее дня, следующего за днем фактического получения налогоплательщиком дохода.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении выплачивается сотруднику в день увольнения.
Учитывая изложенное, удержанный с компенсации НДФЛ должен быть перечислен в бюджет:
- при выплате из кассы - в день получения средств в банке для расчета с увольняющимся работником;
- при перечислении на счет работника в банке - в день перечисления на счет работника, но не позднее дня его увольнения;
- при выплате из выручки, поступившей организации, - на следующей день после увольнения работника.
С.С.Лысенко
Издательство "Главная книга"
14.07.2005