Какие суммы, выплаченные работнику, не учитываются при расчете компенсации за неиспользованный отпуск?

В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ для расчета средней заработной платы при исчислении компенсации за неиспользованный отпуск учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации, независимо от источников этих выплат.
При этом при исчислении компенсации за неиспользованный отпуск не учитываются:
- выплаты работникам, не относящиеся к заработной плате, в частности дивиденды по акциям, страховые выплаты, материальная помощь (ст. 129 ТК РФ);
- денежные суммы, выплаченные работнику в периоды, которые исключаются из расчетного периода (п. 4 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.04.2003 N 213). К таким суммам относятся, в частности:
- средний заработок, сохраняемый за работником в соответствии с законодательством РФ, в том числе за время нахождения в командировке (ст. 167 ТК РФ) либо за время ежегодного отпуска (ст. 114 ТК РФ);
- пособие по временной нетрудоспособности (ст. 183 ТК РФ);
- оплата за время простоя не по вине работника, в том числе из-за приостановки деятельности организации, цеха, производства (ст. 157 ТК РФ).
С.С.Лысенко
Издательство "Главная книга"
14.07.2005