Зона закона

Законодательство - Финансовые консультации

Алфавитный указатель

А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С

При проведении индивидуальным предпринимателем капитального ремонта основного средства его первоначальная стоимость, отраженная в Книге учета доходов и расходов и хозяйственных операций, увеличивается или остается прежней? Какие документы нужны для подтверждения понесенных расходов?
Предоставляется ли освобождение от обложения НДС в отношении операций по реализации строительно-монтажных работ, выполняемых подрядной организацией при капитальном строительстве жилого дома?
Какая ответственность может быть применена к юридическому лицу в случае неподачи заявления о регистрации в ПФР по месту нахождения обособленного подразделения?
Работник организации принят на работу 10 января 2005 г., а с 17 октября 2005 г. данный работник увольняется по собственному желанию. Как определить количество месяцев, за которые работнику полагается компенсация за неиспользованный отпуск?
При увольнении работнику выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. Необходимо ли исчислить и удержать с данной компенсации НДФЛ? Если необходимо, то в какой срок ее необходимо перечислить в бюджет?
Работник принят на работу 4 октября 2004 г. Он имеет право на основной отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Кроме того, указанный работник имеет право на дополнительный отпуск продолжительностью 8 календарных дней. В июне 2005 г. работник подал заявление об уходе по собственному желанию с 1 июля 2005 г. Как определить количество неиспользованных дней отпуска для расчета компенсации?
Правильно ли мы считаем, что при определении периода, за который предоставляется ежегодный отпуск и, соответственно, в случае увольнения выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск, учитывается только календарный год - с 1 января по 31 декабря?
У работника организации отсутствует заработная плата как за расчетный период, так и до него. Как нам рассчитать средний дневной заработок для определения компенсации за неиспользованный отпуск?
Работник организации написал заявление о предоставлении ему компенсации за часть неиспользованного отпуска, превышающую 28 календарных дней. В расчетном периоде у работника произошло повышение должностного оклада. Как нам следует учитывать данное повышение при расчете компенсации?
Работник принят на работу в апреле 2003 г. и с 18.07.2005 увольняется. В апреле, мае, июне ему начислялись ежемесячные премии за выполнение производственных показателей. В июле начислена и выплачена премия за II квартал 2005 г. Как определить сумму фактически начисленной зарплаты для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск? Расчетный период работник отработал полностью.