ЗАКОН
ГОРОДА МОСКВЫ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ
(в ред. Закона г. Москвы от 30.11.2005 N 69)
Настоящий Закон в соответствии с Федеральными законами от 28 августа 1995 года N 154-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 8 января 1998 года N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Уставом города Москвы, Законом города Москвы от 6 ноября 2002 года N 56 "Об организации местного самоуправления в городе Москве" регулирует организацию муниципальной службы в городе Москве, условия и порядок прохождения муниципальной службы, правовое положение муниципального служащего муниципальной службы.
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Муниципальная служба в городе Москве. 1. Муниципальная служба в городе Москве (далее - муниципальная служба) - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.
Статья 3. Принципы муниципальной службы. Муниципальная служба основана на принципах:
Статья 4. Полномочия органов исполнительной власти города Москвы в вопросах организации муниципальной службы. К полномочиям органов исполнительной власти города Москвы относятся:
Статья 5. Полномочия органов местного самоуправления в вопросах организации муниципальной службы. К полномочиям органов местного самоуправления в вопросах муниципальной службы относятся:
Статья 6. Финансирование муниципальной службы. 1. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств бюджетов муниципальных образований (далее - местный бюджет).
Статья 7. Муниципальная должность муниципальной службы. 1. Муниципальная должность муниципальной службы - должность, предусмотренная уставом муниципального образования в соответствии с настоящим Законом и иными законами города Москвы с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
Статья 8. Реестр муниципальных должностей муниципальной службы. 1. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются на группы:
Статья 9. Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы города Москвы. (в ред. Закона г. Москвы от 30.11.2005 n 69)
Статья 10. Квалификационные требования при замещении муниципальной должности муниципальной службы. (в ред. Закона г. Москвы от 30.11.2005 n 69)
Статья 11. Муниципальный служащий. 1. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, замещающий муниципальную должность муниципальной службы, исполняющий в соответствии с федеральным законодательством и законами города Москвы и в порядке, установленном уставом муниципального образования, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
Статья 12. Основные права муниципального служащего. Муниципальный служащий имеет право на:
Статья 13. Основные обязанности муниципального служащего. Муниципальный служащий обязан:
Статья 14. Ограничения, связанные с муниципальной службой. 1. Муниципальный служащий не вправе:
Статья 15. Сведения о доходах муниципального служащего и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности. 1. Муниципальный служащий ежегодно в соответствии с федеральным законом, а также гражданин при поступлении на муниципальную службу обязан представлять в органы государственной налоговой службы сведения о полученных им доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, которые являются объектами налогообложения.
Статья 16. Личное дело муниципального служащего. 1. Сведения о муниципальном служащем и прохождении им муниципальной службы отражаются в личном деле муниципального служащего. Личное дело муниципального служащего ведется в органе местного самоуправления. При поступлении муниципального служащего на муниципальную службу в орган местного самоуправления другого муниципального образования или на государственную гражданскую службу его личное дело передается по месту его службы. Ведение нескольких личных дел муниципального служащего не допускается.
Статья 17. Реестр муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления. 1. Сведения о муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, вносятся в Реестр муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления. В него включаются также сведения о лицах, включенных в резерв на замещение муниципальных должностей муниципальной службы.
Статья 17.1. Резерв кадров муниципальных служащих. (введена Законом г. Москвы от 30.11.2005 n 69)
Статья 18. Поступление на муниципальную службу. 1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным федеральным законодательством, настоящим Законом.
Статья 19. Испытание при замещении муниципальной должности муниципальной службы. 1. Для гражданина, впервые поступившего на муниципальную службу, устанавливается испытание сроком до трех месяцев.
Статья 20. Аттестация муниципального служащего. (в ред. Закона г. Москвы от 30.11.2005 n 69)
Статья 21. Квалификационный разряд муниципального служащего. (в ред. Закона г. Москвы от 30.11.2005 n 69)
Статья 22. Порядок присвоения и сохранения квалификационного разряда. 1. Квалификационный разряд присваивается муниципальному служащему:
Статья 23. Поощрение муниципального служащего. 1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему могут быть применены различные виды поощрения:
Статья 24. Ответственность муниципального служащего. 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок), нарушение трудовой дисциплины на муниципального служащего руководителем органа местного самоуправления могут налагаться дисциплинарные взыскания:
Статья 25. Стаж муниципальной службы муниципального служащего. 1. В стаж муниципальной службы муниципального служащего включаются:
Статья 26. Основания для прекращения муниципальной службы. 1. Муниципальная служба муниципального служащего прекращается при его увольнении с муниципальной должности муниципальной службы.
Статья 27. Гарантии для муниципального служащего. 1. Муниципальному служащему гарантируются:
Статья 28. Денежное содержание муниципального служащего. 1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, выслугу лет, особые условия муниципальной службы, а также премий по результатам работы.
Статья 29. Отпуск муниципального служащего. 1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой муниципальной должности муниципальной службы и денежного содержания. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет. Муниципальным служащим, замещающим главные муниципальные должности муниципальной службы, предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней, муниципальным служащим, замещающим муниципальные должности муниципальной службы иных групп, - 30 календарных дней. Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет исчисляется из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы (государственной службы). Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих главные муниципальные должности муниципальной службы, не может превышать 45 календарных дней, для муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы иных групп, - 40 календарных дней.
Статья 30. Повышение квалификации, переподготовка и стажировка муниципального служащего. 1. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет, в образовательных учреждениях высшего профессионального или дополнительного профессионального образования, в том числе негосударственных и зарубежных.
Статья 31. Порядок вступления настоящего Закона в силу. 1. Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.