ЗАКОН
ГОРОДА МОСКВЫ
О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В ГОРОДЕ МОСКВЕ
Настоящий Закон в соответствии с Федеральными законами от 28 августа 1995 года N 154-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и от 8 января 1998 года N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации", Уставом города Москвы, Законом города Москвы от 6 ноября 2002 года N 56 "Об организации местного самоуправления в городе Москве" регулирует организацию муниципальной службы в городе Москве, условия и порядок прохождения муниципальной службы, правовое положение муниципального служащего муниципальной службы.
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Муниципальная служба в городе Москве. 1. Муниципальная служба в городе Москве (далее - муниципальная служба) - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на муниципальной должности, не являющейся выборной.
Статья 3. Принципы муниципальной службы. Муниципальная служба основана на принципах:
Статья 4. Полномочия органов исполнительной власти города Москвы в вопросах организации муниципальной службы. К полномочиям органов исполнительной власти города Москвы относятся:
Статья 5. Полномочия органов местного самоуправления в вопросах организации муниципальной службы. К полномочиям органов местного самоуправления в вопросах муниципальной службы относятся:
Статья 6. Финансирование муниципальной службы. 1. Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств бюджетов муниципальных образований (далее - местный бюджет).
Статья 7. Муниципальная должность муниципальной службы. 1. Муниципальная должность муниципальной службы - должность, предусмотренная уставом муниципального образования в соответствии с настоящим Законом и иными законами города Москвы с установленными полномочиями на решение вопросов местного значения и ответственностью за осуществление этих полномочий, а также должность в органах местного самоуправления, образуемых в соответствии с уставом муниципального образования, с установленным кругом обязанностей по исполнению и обеспечению полномочий данного органа местного самоуправления и ответственностью за исполнение этих обязанностей.
Статья 8. Реестр муниципальных должностей муниципальной службы. 1. Муниципальные должности муниципальной службы подразделяются на группы:
Статья 9. Соотношение муниципальных должностей муниципальной службы и государственных должностей государственной службы города Москвы. Муниципальные должности муниципальной службы соотносятся с государственными должностями государственной службы города Москвы в следующем порядке:
Статья 10. Квалификационные требования при замещении муниципальной должности муниципальной службы. При замещении муниципальной должности муниципальной службы к гражданину предъявляются следующие квалификационные требования:
Статья 11. Муниципальный служащий. 1. Муниципальным служащим является гражданин Российской Федерации, достигший возраста 18 лет, замещающий муниципальную должность муниципальной службы, исполняющий в соответствии с федеральным законодательством и законами города Москвы и в порядке, установленном уставом муниципального образования, обязанности по муниципальной должности муниципальной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств местного бюджета.
Статья 12. Основные права муниципального служащего. Муниципальный служащий имеет право на:
Статья 13. Основные обязанности муниципального служащего. Муниципальный служащий обязан:
Статья 14. Ограничения, связанные с муниципальной службой. 1. Муниципальный служащий не вправе:
Статья 15. Сведения о доходах муниципального служащего и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности. 1. Муниципальный служащий ежегодно в соответствии с федеральным законом, а также гражданин при поступлении на муниципальную службу обязан представлять в органы государственной налоговой службы сведения о полученных им доходах и об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, которые являются объектами налогообложения.
Статья 16. Личное дело муниципального служащего. 1. Сведения о муниципальном служащем и прохождении им муниципальной службы отражаются в личном деле муниципального служащего. Личное дело муниципального служащего ведется в органе местного самоуправления. При поступлении муниципального служащего на муниципальную службу в орган местного самоуправления другого муниципального образования или на государственную службу его личное дело передается по месту его службы. Ведение нескольких личных дел муниципального служащего не допускается.
Статья 17. Реестр муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления. 1. Сведения о муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, вносятся в Реестр муниципальных служащих муниципальной службы органов местного самоуправления. В него включаются также сведения о лицах, включенных в резерв на замещение муниципальных должностей муниципальной службы.
Статья 18. Поступление на муниципальную службу. 1. Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, имеющие профессиональное образование и отвечающие требованиям, установленным федеральным законодательством, настоящим Законом.
Статья 19. Испытание при замещении муниципальной должности муниципальной службы. 1. Для гражданина, впервые поступившего на муниципальную службу, устанавливается испытание сроком до трех месяцев.
Статья 20. Аттестация муниципального служащего. 1. Аттестация муниципального служащего (далее - аттестация) проводится для определения уровня профессиональной подготовки и соответствия муниципального служащего замещаемой муниципальной должности муниципальной службы, а также для решения вопроса о присвоении квалификационного разряда муниципального служащего.
Статья 21. Квалификационный разряд муниципального служащего. 1. Квалификационный разряд муниципального служащего (далее - квалификационный разряд) определяет соответствие уровня профессиональной подготовки муниципального служащего квалификационным требованиям, предъявляемым к муниципальному служащему, замещающему муниципальную должность муниципальной службы в соответствии с классификацией муниципальных должностей муниципальной службы.
Статья 22. Порядок присвоения и сохранения квалификационного разряда. 1. Квалификационный разряд присваивается по результатам аттестации либо по истечении испытательного срока и по результатам квалификационного экзамена.
Статья 23. Поощрение муниципального служащего. 1. За успешное и добросовестное исполнение муниципальным служащим должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности к нему могут быть применены различные виды поощрения:
Статья 24. Ответственность муниципального служащего. 1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение муниципальным служащим возложенных на него обязанностей (должностной проступок), нарушение трудовой дисциплины на муниципального служащего руководителем органа местного самоуправления могут налагаться дисциплинарные взыскания:
Статья 25. Стаж муниципальной службы муниципального служащего. 1. В стаж муниципальной службы муниципального служащего включаются:
Статья 26. Основания для прекращения муниципальной службы. 1. Муниципальная служба муниципального служащего прекращается при его увольнении с муниципальной должности муниципальной службы.
Статья 27. Гарантии для муниципального служащего. 1. Муниципальному служащему гарантируются:
Статья 28. Денежное содержание муниципального служащего. 1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из должностного оклада, ежемесячных надбавок к должностному окладу за квалификационный разряд, выслугу лет, особые условия муниципальной службы, почетные звания Российской Федерации, а также премий по результатам работы.
Статья 29. Отпуск муниципального служащего. 1. Муниципальному служащему устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Сверх ежегодного оплачиваемого отпуска муниципальному служащему за выслугу лет предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в зависимости от стажа работы на муниципальной и (или) государственной службе и от группы занимаемой муниципальной должности муниципальной службы, продолжительность которого соответствует продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, предоставляемого государственным служащим, замещающим государственные должности, относящиеся к соответствующим группам государственных должностей государственной службы города Москвы.
Статья 30. Повышение квалификации, переподготовка и стажировка муниципального служащего. 1. Повышение квалификации муниципального служащего осуществляется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет, в образовательных учреждениях высшего профессионального или дополнительного профессионального образования, в том числе негосударственных и зарубежных.
Статья 31. Порядок вступления настоящего Закона в силу. 1. Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.