1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещающей муниципальной должности муниципальной службы, критерии оценки качества работы и условия продвижения по службе;
2) организационно-техническое обеспечение, необходимое для исполнения им должностных обязанностей;
3) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
4) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы, вакантной государственной должности государственной службы;
5) посещение в установленном порядке государственных органов, органов местного самоуправления, организаций независимо от организационно-правовых форм и общественных объединений;
6) профессиональную переподготовку, повышение квалификации за счет средств местного бюджета;
7) проведение по его требованию служебного расследования для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство, связанных с прохождением им муниципальной службы;
8) обращение в суд для разрешения споров, связанных с муниципальной службой.
Законодательство Москвы
- Типовые бланки, договоры
- Законодательство РФ
- Законодательство Москвы
- Законодательство Московской области
- Законодательство Санкт-Петербурга и Ленинградской области
- Постановления и Указы
- Медицинское законодательство
- Законопроекты
- Документы СССР
- Международное законодательство
- Комментарии к законам
- Общая судебная практика
- Судебная практика: Москва и Московская область
- Судебная практика: Поволжье
- Судебная практика: Северо-Кавказский регион
- Судебная практика: Северо-Запад
- Судебная практика: Урал
- Судебная практика: Волговятский регион
- Судебная практика: Восточная Сибирь
- Судебная практика: Западная Сибирь
- Юридические статьи
- Бухгалтерские консультации
- Финансовые консультации
- Статьи бухгалтеру
Статья 12. Основные права муниципального служащего. Муниципальный служащий имеет право на:
Вернутся в раздел Законодательство Москвы