ЗАКОН Санкт-Петербурга от 08.10.97 n 161-53 (ред. от 28.11.2003) О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ (принят ЗС СПб 24.09.97)

Законодательное Собрание Санкт-Петербурга
ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ
Принят Законодательным
Собранием Санкт-Петербурга 24 сентября 1997 года

(в ред. ЗАКОНОВ Санкт-Петербурга
от 30.10.1998 N 230-49, от 23.02.2001 N 118-16,
от 21.12.2001 N 855-113, от 28.11.2003 N 653-98)
В целях обеспечения дополнительных гарантий занятости молодежи, решения проблем безработицы среди молодежи настоящий Закон Санкт-Петербурга определяет правовые, экономические и организационные основы квотирования рабочих мест для трудоустройства молодежи в Санкт-Петербурге.
(преамбула - в ред. Закона СПб от 28.11.2003 N 653-98)

Статья 1. Законом Санкт-Петербурга устанавливается квота рабочих мест для приема на работу лиц, особо нуждающихся в социальной защите и направляемых органами федеральной государственной службы занятости населения по Санкт-Петербургу, исполнительными органами государственной власти Санкт-Петербурга, органами внутренних дел в порядке трудоустройства.

Статья 2. К лицам моложе 18 лет, особо нуждающимся в социальной защите и испытывающим трудности в поиске работы, относятся:

Статья 6. Исключена. - Закон СПб от 21.12.2001 n 855-113.. ------------------------------------------------------------------

Статья 7. Установить на 2004 год квоту для лиц, указанных в части первой статьи 1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, в количестве 1000 рабочих мест.

Статья 8. ------------------------------------------------------------------