РАСПОРЯЖЕНИЕ Комитета по культуре Правительства Санкт-Петербурга от 01.02.2006 n 10 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО КУЛЬТУРЕ, ЗА РУКОВОДСТВО ОТДЕЛЕНИЯМИ, ДЕЙСТВУЮЩИМИ НА ПРИНЦИПАХ ПОЛНОЙ САМООКУПАЕМОСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
КОМИТЕТ ПО КУЛЬТУРЕ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 1 февраля 2006 г. N 10
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЯМ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО КУЛЬТУРЕ, ЗА РУКОВОДСТВО
ОТДЕЛЕНИЯМИ, ДЕЙСТВУЮЩИМИ НА ПРИНЦИПАХ ПОЛНОЙ САМООКУПАЕМОСТИ
В целях повышения заинтересованности руководителей государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей и среднего профессионального образования, подведомственных Комитету по культуре, в развитии дополнительных платных услуг населению:
1. Утвердить Положение о доплате руководителям государственных образовательных учреждений дополнительного образования детей и среднего профессионального образования, подведомственных Комитету по культуре, за руководство отделениями, действующими на принципах полной самоокупаемости, согласно приложению.
2. Контроль за выполнением распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета - начальника организационного отдела Еселеву Л.А.
Председатель
Комитета по культуре
Н.В.Буров


ПРИЛОЖЕНИЕ
к распоряжению
Комитета по культуре
от 01.02.2006 N 10
ПОЛОЖЕНИЕ
О ДОПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЯМ ДЕТСКИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО КУЛЬТУРЕ,
ЗА РУКОВОДСТВО ОТДЕЛЕНИЯМИ, ДЕЙСТВУЮЩИМИ НА ПРИНЦИПАХ
ПОЛНОЙ САМООКУПАЕМОСТИ
1. Настоящее Положение разработано в целях повышения заинтересованности руководителей детских образовательных учреждений дополнительного образования детей и среднего профессионального образования, подведомственных Комитету по культуре (далее - руководители), в развитии дополнительных платных услуг населению, привлечения широких масс учащихся к обучению на внебюджетных отделениях (отделениях, действующих на принципах полной самоокупаемости), создания действенного резерва учащихся для обучения на бюджетных отделениях школ искусств.
2. Размер доплаты руководителям зависит от количества учащихся, обучающихся на отделении, действующем на принципах полной самоокупаемости.
3. Доплата руководителям исчисляется в процентном соотношении от должностного оклада и составляет:
за контингент учащихся от 15 до 25 человек - 10% должностного оклада;
за контингент учащихся от 26 до 75 человек - 25% должностного оклада;
за контингент учащихся от 76 до 130 человек - 50% должностного оклада;
за контингент учащихся от 131 до 180 человек - 75% должностного оклада;
за контингент учащихся свыше 181 человека - 100% должностного оклада.
4. Доплата руководителям за развитие отделений, действующих на принципах полной самоокупаемости, производится за счет средств этих отделений и учитывается в их смете доходов и расходов.
5. Доплата руководителям за развитие отделений, действующих на принципах полной самоокупаемости, производится на основании распоряжения Комитета по культуре по представлению бухгалтерской службы, обслуживающей учреждения и осуществляющей контроль за исполнением смет вышеуказанных отделений.
6. Доплата заместителям руководителей за развитие отделений, действующих на принципах полной самоокупаемости, производится на основании приказа руководителя, издаваемого в соответствии с положением, разработанным и утвержденным учреждением.