Статья 4. Условия предоставления мер социальной поддержки работников учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения. 1. Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим Законом Санкт-Петербурга, предоставляются работникам учреждений здравоохранения и социального обслуживания населения, выполняющим работу на основании трудового договора.

При исполнении работником должностных обязанностей по совместительству меры социальной поддержки, на которые работник имеет право в соответствии с настоящим Законом Санкт-Петербурга, предоставляются по основной должности.
2. Размер базовой единицы, применяемой для расчета единовременной выплаты молодым специалистам, равен размеру базовой единицы, применяемой для расчета должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников государственных учреждений, финансируемых за счет средств бюджета Санкт-Петербурга.