Статья 1. Для организаций, численность работников которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов (далее - квота) в размере 2,5 процента к среднесписочной численности работников.

(абз. 1 - в ред. Закона Санкт-Петербурга от 05.05.2005 N 186-22)
Общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, освобождаются от обязательного квотирования рабочих мест для инвалидов.
Механизм установления квоты в организациях определяется Правительством Санкт-Петербурга.
(в ред. Закона Санкт-Петербурга от 17.06.2004 N 284-44)